24直播07月20日讯 杰伦·布朗提议，效忠球队的长期球员应获球队股权，以回报其创造的球队价值增长。他认为这与大企业员工获得股份的模式类似，球员不应只拿工资，还应分享自己带来的增值，并希望将此议题纳入下一次劳资协议谈判。
“如果你在苹果或耐克这样的公司工作，做到CEO或是待了足够久，你就能拿到公司的股份。”
“我觉得运动员也应该被同等对待。”
“如果你为凯尔特人打了20年球，你就应该拿到一部分股权。”
“因为那股增长势头是你帮忙创造出来的。”
“这一点在当下的讨论中往往被忽略了。”
“你干活拿工资，这没错，这是对工作的报酬。”
“但你并没有因为创造了（球队价值的）增长而获得回报。”
“在大企业里，这部分增长是有回报的。”
“这是我提出的一项倡议。”
“下一次劳资协议谈判就要来了，咱们拭目以待吧。”
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